El Gobierno Bolivariano de Venezuela ha renovado la inamovilidad laboral por un período de dos años, según el decreto 5.070, emitido el 27 de diciembre de 2024. Esta medida busca defender la estabilidad laboral de los trabajadores y trabajadoras del país, asegurando su derecho al trabajo como un proceso esencial para la construcción de una sociedad justa y amante de la paz.

La información fue divulgada a través de la cuenta oficial en Instagram del Ministerio del Poder Popular para el Proceso Social de Trabajo. En la publicación se subrayó que esta acción es parte del compromiso del gobierno para proteger los derechos laborales y promover el bienestar del pueblo venezolano. El ministro de Trabajo, Eduardo Piñate, destacó que esta iniciativa cuenta con el apoyo del presidente Nicolás Maduro Moros, quien ha sido un pilar fundamental en la gestión del Gobierno Revolucionario Bolivariano.

El decreto establece que la inamovilidad laboral se aplicará a los trabajadores y trabajadoras de los sectores público y privado, y tendrá vigencia desde el 1° de enero de 2025 hasta el 31 de diciembre de 2026. Esta medida es fundamental para garantizar no solo la estabilidad laboral, sino también para fomentar la prosperidad y el bienestar general de la población venezolana.

Con esta renovación, el gobierno reafirma su compromiso con los derechos laborales en un contexto donde la protección del empleo se vuelve crucial para enfrentar los retos económicos y sociales actuales. La inamovilidad laboral se considera una herramienta clave para mantener la paz social y promover un ambiente laboral justo en Venezuela.

La iniciativa es un paso significativo hacia adelante en la lucha por los derechos laborales y representa una esperanza renovada para todos aquellos que dependen de su trabajo diario para sostener a sus familias y contribuir al desarrollo del país.